Curso de Coaching: Desarrollo de Competencias

Aprende a liberar el potencial de tu equipo como líder coach

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Presentación

Presentación

Las competencias de coaching se han convertido en los últimos años en claves para el desarrollo de las carreras profesionales dentro de las organizaciones. El contexto organizacional y empresarial actual demanda profesionales con competencias elevadas, capaces de impulsar los equipos a su máximo potencial en entornos cambiantes, con incertidumbre y alta creatividad.

El coaching es un proceso de desarrollo que permite, en un contexto de máxima confianza, a través de la reflexión y la creatividad, alcanzar la excelencia profesional.

Curso de Coaching: objetivos

  • Conocer y entender las competencias de coaching dentro del contexto empresarial y del desarrollo de competencias
  • Aprender nuevas estrategias de acompañamiento en el desarrollo profesional y personal. Generación de relaciones de confianza
  • Integrar a través de la práctica, nuevas estrategias de comunicación, generación de rapport, potenciar la escucha activa y la elaboración de preguntas para el desarrollo
  • Aprender la práctica del feedback y feedforward para el liderazgo y creación de equipos excelentes
  • Desarrollar la capacidad de diseñar objetivos y planes de acción efectivos que los lleven al éxito. Integrar las capacidades y herramientas del líder coach

Contenidos

  • Origen, fundamento y metodología del coaching
  • El puzzle del desarrollo personal y profesional: las 11 competencias del coach
  • Desarrollando las competencias del líder coach en la empresa
  • Generar relaciones y contextos de confianza
  • El lenguaje como elemento clave. Estrategias y procesos de comunicación para procesos de acompañamiento
  • Herramientas para desarrollar competencias en el contexto de las organizaciones
  • Mindfulness, su práctica y ventajas
  • Diseño de objetivos y planes de acción

Feedback y feedforward enfocados al desarrollo del desempeño excelente

Metodología

Online

Las clases, con una orientación eminentemente práctica, se siguen a través de Plataforma virtual, con videoconferencias online en directo. Dichas clases quedan grabadas para los alumnos que no participan directamente y desean seguir la programación en otro momento. Al finalizar las sesiones formativas los participantes aplicarán todos los conocimientos adquiridos en un ejercicio en el que demuestren la asimilación de los contenidos.

Presencial en Madrid

Las sesiones presenciales del curso tienen lugar en las instalaciones de EUschool en Madrid. En las clases, los alumnos profundizan los conocimientos, aplicándolos a su entorno profesional a través de la realización de ejercicios y casos de estudio. Los contenidos son de carácter práctico y de aplicación inmediata. Al finalizar las sesiones formativas los participantes aplicarán todos los conocimientos adquiridos en un ejercicio en el que demuestren la asimilación de los contenidos.

Más información

Este curso es ideal para:

  • Directivos y responsables de departamentos para adquirir herramientas que les ayuden a acompañar a sus equipos e integrantes a alcanzar sus objetivos y excelencia profesional
  • Mandos intermedios para impulsar sus competencias personales y profesionales, de comunicación, de dirección y liderazgo
  • Formadores para adquirir nuevas herramientas y competencias de desarrollo y nuevas estrategias de formación y aprendizaje

Admisión

Solicitud de admisión

– Formulario de solicitud
– Copia DNI/pasaporte
– Copia Título Académico
– Curriculum Vitae

Entrevista personal

Presencial o telefónica

Evaluación del comité de admisiones

Matriculación

Pago de reserva de plaza o pago único

Los candidatos que no dispongan de titulación universitaria deberán enviar una carta acreditativa de experiencia profesional

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  • Orientación sobre objetivos, salidas laborales, etc.
  • Aspectos prácticos como fechas y horarios, requisitos, etc.
  • Precio, forma de pago, becas y ayudas
  • Contenidos del programa
  • Metodología, exámenes, etc.






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